事業承継補助金お任せ下さい

一人社長の役員報酬、いくらが一番手取りが多い?シミュレーションしてみます

0

今日もガッチリ資産防衛^^

役員報酬額の設定によって社長の手取りは大幅に増減します。一人社長の場合、経常利益と役員報酬、社会保険料、税金の関係をそれぞれの報酬別にシミュレーションして、どうするのが最も手取りが残るのかを税理士が解説します😌

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
法人化のご相談はこちらからどうぞ😊
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

私達が可能な税務顧問・経理代行等のご相談
・法人化や税理士変更やセカンドオピニオン、経理代行のご相談はこちらをご覧ください。

お問い合わせ


0120-953-573(税理士法人グランサーズ 受付時間:平日9:00~18:00)
※「You Tubeを見た!」とお伝えいただくとスムーズです。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
注目している動画です😝
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

税理士YouTuberチャンネル!! / ヒロ税理士・『役員報酬沢山取って赤字にすれば法人税ゼロかつ税務調査も来ないしおトク』はウソ!?役員報酬設定シミュレーションのコツとは?

freee(フリー)【公式】・【悲報】役員報酬の決め方、むずかしすぎる😭 | 女子大生社長1年目の実録365日

社会保険労務士法人ローム・知らないと損する!役員報酬の決め方(85%の社長が知らないお得なルール)

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
本編の関連動画です!こちらも合わせてどうぞ🤩
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【超重要!】手取りを増やすテクニック!役員の社宅制度編

【超重要!】出張手当制度を導入して社長の手取りを増やす方法

福利厚生費をうまく使って手取りを増やす、15のテクニックを公開!

消費税は節税できます!合法的に払わないでいい方法があります

【知らなきゃ損!】期末の大きな売上を合法的に翌期に計上する方法

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
出演者プロフィール
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・筧 智家至(かけひ ちかし)
Twitter▶︎https://twitter.com/ChikashiKakehi
Facebook▶︎https://www.facebook.com/chikashi.kakehi
公認会計士・税理士。監査法人トーマツを経て筧公認会計士・税理士事務所(現:税理士法人グランサーズ)を設立。現在従業員数80名を超え、約1000社の税務支援を行う税理士法人グランサーズ代表。上場企業の監査役も務めている。

・長谷川桂介(はせがわ けいすけ)
Twitter▶︎https://twitter.com/keisukehasegawa
Facebook▶︎https://www.facebook.com/keisuke.hase
経営者。1500社の財務コンサル実績があるファミリーコンサルティング代表取締役。これまで4社を経営。経営者として投資や節税、資金調達、事業売却(M&A)など法人の財務に関する実務を経験してきた企業財政のエキスパート。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

コラボや取材のご相談はこちらへお願いします。
https://shisanbouei.com/info

#役員報酬 #手取り #所得税