2018年に経済産業省が発表したレポートの中で「中小企業の2025年問題」というものがあります。それは『2025年に70歳を超える中小企業の経営者は245万人となり、そのうちの約半数の127万人が後継者未定』という大問題です。
127万社の後継者が見つからずに廃業したり倒産したりしてしまった場合、約650万人の雇用が失われ、約22兆円ものGDPの消失につながるというものです。
そして、2020年のコロナ禍で加速するであろうというのが、大方の事業承継に関する専門家の見方です。そこで今回は「事業承継の種類」について、解説します。
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【吉村正裕（よしむらまさひろ）について】
老舗の酒蔵6代目・社長を退任後、2005年に第二創業（ベンチャー型事業承継）を行い、製造業、卸売業、小売業、サービス業の経営を行い、この経験をもとに、これまでに 中小企業（特に同族経営の小さな会社）の経営支援アドバイザーとして400社を支援。
現在は、全国の公共機関（県庁・商工会議所・商工会・市役所など）主催のセミナーや、事業者団体、民間企業などで
「EC.SNS.webの商売活用法セミナー」
「老舗の流儀！100年企業”のれん経営”」
「創業.事業承継セミナー」
など年100本の講師を務める講演漫談家。
（営利目的の自主開催のセミナーや講演は、一切おこなわないスタイル）
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